Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Digital)

Xây dựng hệ thống bán hàng đa kênh cho sản phẩm căn hộ, phòng trọ cho thuê (2500 phòng)
- Xây dựng hệ thống cho thuê phòng trên đa nền tảng FB ads, Google ads, SEO, Tiktok, zalo...
- Phụ trách bộ phận Telesale, chuyển đổi khách hàng tiềm năng (Lead) đến xem phòng tại các cơ sở (tòa nhà), bộ phận kinh doanh tiếp nhận & chịu trách nhiệm tư vấn chuyển đổi
Xây dựng 1 thương hiệu Top Of Mind khai phá thị trường căn hộ, phòng trọ truyền thống
- Xây dựng chiến lược & dẫn dắt triển khai, từng bước cùng nhau đưa TingTong trở thành thương hiệu chuyên nghiệp đầu tiên trong thị trường phòng trọ truyền thống.
Xây dựng tính cách khác biệt cho thương hiệu
Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược
Xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên phòng

- Tư duy chiến lược, tổng thể. Khát khao đồng hành xây dựng 1 thương hiệu khác biệt, lớn mạnh & toàn quốc, sẵn sàng đối diện khó khăn thử thách để bám đuổi mục tiêu.
- Yêu thích sự thử thách, sẵn sàng xây dựng 1 phòng marketing từ con số 0
- Theo đuổi văn hóa học tập trọn đời.
- Trân quý theo đuổi 2 từ Đạo Đức.
- Có kinh nghiệm >5 năm ở vị trí TP MKT, Đã làm MKT tại các công ty, tập đoàn có doanh thu trên 500 tỷ VNĐ
- Kỹ năng quan sát và phân tích, nhận định về sản phẩm, đánh giá thị trường.
- Có kinh nghiệm cả về xây dựng hệ thống Digital MKT & Branding
- Tinh thần cầu tiến : học hỏi điều mới, sẵn sàng đương đầu thử thách, trân trọng cơ hội Sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới, chấp nhận thất bại và tiếp tục hành động. (Công ty có quỹ khuyến học cho nhân sự đi học nâng cao kỹ năng)

- Thu nhập = Lương cứng: 25.000.000 VNĐ- 40.000.000 VNĐ + Hoa Hồng doanh thu (sẽ trao đổi trục tiếp khi phỏng vấn)
- Tin tưởng nhân sự dựa trên nền tảng con người là tốt đẹp. Không kiểm soát việc chấm công , làm việc theo kết quả, hiệu suất.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và BH sức khỏe PVI
- Được nghỉ thêm 13 ngày nghỉ đặc biệt (1 lần/năm), ngoài 12 ngày phép theo quy định = 25 ngày nghỉ phép/năm
- Có cơ hội khằng định năng lực bản thân và phát triển vị trí cao hơn
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Lưu ý: TingTong không có tháng lương 13, Triết lý của TingTong là thưởng khi có cống hiến lớn, Chia lãi cuối năm khi cùng nhau tạo ra lợi nhuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 17:45:03