Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Về Digital)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu các sản phẩm, dự án công ty mà công ty tiếp thị.
- Liên tục cập nhật xu hướng, đổi mới và sáng tạo cách thức triển hai để gia tăng hiệu quả và đón đầu xu hướng marketing.
- Chỉ đạo việc tìm kiếm, lựa chọn, duy trì, phối hợp với các bên agency để triển khai các hoạt động marketing, phân tích, quản lý và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các agency;
- Liên tục cập nhật, phân tích các thông tin tổng hợp về thị trường, đối thủ, dự báo thị trường …để đưa ra các chương trình marketing phù hợp;
- Chịu trách nhiệm các hoạt động SEO/SEM, SEEDING, CODE, bao gồm lập kế hoạch, thực hiện và giám sát triển khai, theo dõi tỷ lệ chuyển đổi và tối ưu hóa.
- Kết hợp với ban Đào tạo, Truyền thông nội bộ để triển khai các hoạt động nội bộ.
- Am hiểu cách thức hoạt động, thuật toán các nền tảng mạng xã hội Facebook, Youtube, Zalo, Google, TikTok,… để định hướng và phối hợp các bộ phận trong phòng marketing triển khai các hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý tài sản quảng cáo, tài khoản website, ladipage dự án…
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh tìm hiểu những vấn đề còn yếu kém trong kinh doanh và đưa ra phương án giải quyết đối với từng khu vực hoặc từng Phòng giao dịch;
- Lên chiến lược xây dựng team digital Marketing triển khai chạy marketing thu lead in-house hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược và triển khai về digital marketing đa kênh; hệ thống automation marketing; hệ thống quản lý dữ liệu, báo cáo từ việc thu lead do chạy quảng cáo từ các kênh khi kết hợp với các phòng kinh doanh
- Báo cáo kết quả công việc theo ngày/tuần/tháng/ năm cho Giám đốcMarkreting và ban lãnh đạo. Đề xuất phương án để cải thiện hiệu quả chạy quảng cáo
- Đào tạo kiến thức cho nhân viên phòng Digital Marketing, phòng Media theo lịch tuần, tháng để nâng cao năng lực nhân sự và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự , tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí làm việc tại phòng Digital Marketing.
- Quản lý chung nhân sự marketing thuộc NewstarLand.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm BĐS.
- Kiến thức về: phân tích thị trường, truyền thông, quảng cáo, marketing thương mại, các xu hướng Online
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch.
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên nghành: Marketing, Báo chí, Truyền thông, quản trị kinh doanh, thương mại điện tử, ..,
- Năng động, tự tin và nhiệt huyết.
- Am hiểu cách thức hoạt động, thuật toán các nền tảng mạng xã hội Facebook, Youtube, Zalo, Google, TikTok,…
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, lãnh đạo đội nhóm tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
- Thu nhập: Thỏa thuận (theo năng lực)+ Phụ cấp ăn trưa
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến, điều kiện phát huy tối đa khả năng bản thân
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.

Thu nhập: Thỏa thuận (theo năng lực)+ Phụ cấp ăn trưa

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng

Thường xuyên được đào tạo trau dồi kỹ năng xây dựng đội nhóm, quản lý, chiến lược bán hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-10 23:42:03