TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - TUYỂN GẤP

* Tránh nhiệm chính:
- Xây dựng, quản lý và phát triển bộ phận Marketing trong công ty
- Quản lý các kênh truyền thông online như Facebook, Website….. Viết nội dung quảng cáo, PR về các dự án, lĩnh vực của công ty trên website, fanpage hàng ngày và các nội dung được yêu cầu
- Xây dựng chiến lược, chính sách về dự án và các đối thủ trong các chiến dịch quảng cáo cho công ty (từ FB, Zalo, Fanpage…...các phương tiện truyền thông có tính liên kết)
- Tìm kiếm và làm việc với các công ty truyền thông, quảng cáo để ký kết hợp đồng đại lý;
- Tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các phương án, chiến dịch quảng cáo /khuyến mại cho sản phẩm của khách hàng;
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc hỗ trợ khách hàng.
- Soạn thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng; đồng thời theo dõi, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng.
- Chủ trì việc lập kế hoạch và triển khai các sự kiện offline, event của Công ty. Xây dựng kế hoạch truyền thông hàng tuần, tháng và theo từng chiến dịch cụ thể
* Trách nhiệm khác:
- Thu thập ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ; cung cấp thông tin phản hồi của khách cho ban Lãnh đạo công ty.
- Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty
- Giám sát và đo lường hiệu quả công việc
- Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI.
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty.
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
- Hỗ trợ cơm ca theo quy định của Công ty.

- Ngoại hình, độ tuổi: Nam/Nữ, độ tuổi: 25-35, sức khỏe tốt.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết Kế, Marketing…….
- Thâm niên công tác: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty truyền thông, marketing.
* Kiến thức:
- Có khả năng lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch.
- Có kiến thức, tư duy và thẩm mỹ tốt, hiện đại.
* Kỹ năng/khả năng:
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, dự báo tốt về các hoạt động kinh doanh, marketing
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, tham vấn tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
- Có kỹ năng quản lý, truyền đạt và huấn luyện nhân viên tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sử dụng vi tính văn phòng tốt, trình độ trung cấp trở lên.
- Anh ngữ giao tiếp (nghe – nói – đọc – viết) tốt, trình độ trung cấp trở lên
* Thái độ, hành vi:
- Năng động, nhạy bén, quyết đoán và đam mê với công việc marketing
- Thái độ luôn sẵn sàng đón nhận các thách thức mới cũng như các nhiệm vụ mới được giao.
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận trong công việc.
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho cấp trên (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
- Hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian và chất lượng. Không ngừng trao dồi, tương tác để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tác nghiệp.
- Báo cáo cho BGĐ về các vấn đề phát sinh trong thực hiện công việc để được hỗ trợ, giải quyết một cách kịp thời, bảo đảm không để bị trì trệ và thiệt hại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-22 11:55:23