Trưởng phòng mua hàng

- Chia sẻ công việc mua bán hàng ngày với nhân viên thu mua như JD của nhân viên thu mua

- Lập Kế hoạch và triển khai tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp tiềm năng.

- Điều hành, quản lý nhân viên phòng Mua hàng. Thực hiện và giám sát việc mua hàng, các thủ tục nhập hàng, chứng từ theo quy định.

- Tiếp nhận phản hồi từ nhà cung cấp & các bộ phận liên quan, giải quyết khiếu nại liên quan đến chất lượng, số lượng đơn hàng.

 Đàm phán với các NCC để thực hiện đổi/trả hàng ở mức hiệu quả nhất có thể với các mặt hàng NCC giao không đúng với yêu cầu trên PO và hàng hóa đã mua/lưu kho chậm luân chuyển hoặc bán chậm.

- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động kinh doanh trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.

-Đàm phán, chọn lựa các NCC, cải thiện và điều chỉnh giá mua của các NCC mỗi tháng.

- Chịu trách nhiệm đấu thầu NCC, mua vật tư, hàng hóa cho các dự án xây dựng theo yêu cầu của Chủ Đầu Tư (CĐT).

- Quản lý các Nhà cung cấp theo quy trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển.

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung cấp hàng hóa, nguyên liệu, công cụ dụng cụ phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng môi trường cung cấp lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung cấp đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

-Tổ chức khảo sát giá cả thị trường 1 lần/tháng cùng đại diện của cá Bếp và P. kế toán

- Làm việc thân thiện, hiệu quả với các bộ phận liên quan

-Thực hiện các nhiêm vụ khác nếu được yêu cầu

1. Chuyên môn, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại, …

- Am hiểu hệ thống các quy định, văn bản pháp luật liên quan…

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm mua hàng và 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng lập & kiểm soát kế hoạch công việc

- Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều phối công việc

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn

- Service Charge, Tip cao

- Thưởng cuối năm

- Hỗ trợ gửi xe, phụ cấp ăn ca, quà sinh nhật, lễ tết, cưới xin, ốm đau,… 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc 

- Tham gia đóng BHXH theo quy định của nhà nước