Trưởng Phòng Ngân Sách

I. NHIỆM VỤ CHÍNH
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm soát ngân sách các dự án của công ty đảm bảo chi phí được sử dung một cách hiệu quả và không vượt ngân sách đề ra.
- Xây dựng, phát triển, duy trì hệ thống quy định, chính sách kiểm soát ngân sách nhằm chuẩn hóa hệ thống kiểm tra, đánh giá tình hình sử dụng ngân sách của công ty.
- Phối hợp xây dựng ngân sách cho các dự án đảm bảo tính khả thi và hợp lý của các dự án đầu tư
- Quản lý tình hình sử dụng ngân sách cho các dự án nhằm xây dựng giải pháp cải thiện việc sử dụng ngân sách một cách kịp thời
- Xây dựng, quản lý các hợp đồng xây dựng, hợp đồng quản lý dự án của công ty đảm bảo đầy đủ nội dung, giá trị pháp lý và hiệu quả về mặt tài chính cho công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nhân viên nhằm đảm bảo đội ngũ nhân viên kế thừa, có chuyên môn cao.

II. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng/luật.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về lĩnh vực quản lý ngân sách, hợp đồng.
Ưu tiên làm trong ngành bất động sản.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức chung về quản trị nhân sự (quản lý con người, phát triển các mối quan hệ), kiến thức lãnh đạo đội ngũ và điều phối công việc, nguồn lực;
- Hiểu biết hệ thống pháp luật.