Trưởng Phòng Nghiên Cứu Công Nghệ - Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (Thiết Bị Y Tế)

Vị trí Trưởng phòng Nghiên cứu công nghệ sản phẩm thiết bị Y tế:
+ Liên lạc với bộ phận phát triển kinh doanh, bộ phận quản lý, pháp lý, tài chính và phát triển sản phẩm để hỗ trợ việc đề xuất, ký kết hợp đồng dự án và lập hóa đơn.
+ Dẫn dắt, phối hợp, tạo điều kiện và thúc đẩy các nhóm dự án nghiên cứu để đảm bảo thực hiện các dự án theo phạm vi công việc, ngân sách và thời gian đề ra.
+ Phân tích các nhu cầu của thị trường và chủ động xác định các thách thức và trở ngại trong các hoạt động của nhóm dự án, đảm bảo kế hoạch giảm thiểu rủi ro và dự phòng thích hợp, Thường xuyên báo cáo và đề xuất giải pháp cho các vấn đề lên lãnh đạo cấp cao.
+ Tạo điều kiện và lãnh đạo nhóm nghiên cứu đóng vai trò là điểm liên lạc cho các thủ tục hành chính và hoạt động điều phối cho các nhóm dự án và đối tác.
+ Hỗ trợ phát triển các dự án nghiên cứu và đảm bảo đánh giá chất lượng và biên tập các phương thức, báo cáo và thuyết trình khoa học.
+ Dẫn dắt trong các hoạt động giám sát khoa học công nghệ, nắm bắt cập nhật các phát minh, công trình nghiên cứu mới nhất trên thế giới trong lính vực Thiết bị y tế và các lĩnh vực công nghệ liên quan.
Vị trí Trưởng phòng Phát triển sản phẩm Thiết bị Y tế:
+ Đề xuất, phản hồi và duy trì các quy trình, quy định và chính sách cho Viện và công ty.
+ Tuân thủ các thủ tục và chính sách của công ty, quy định của chính phủ trong lĩnh vực hoạt động của Phòng.
+ Tham gia với tư cách là Chủ nhiệm đề tài hoặc là thành viên tích cực của đề tài để đáp ứng các mục tiêu của công ty và đảm bảo hoàn thành trách nhiệm của Phòng.
+ Phối hợp với cán bộ quản lý dự án, các nhà cung cấp và các chuyên gia bên trong và bên ngoài công ty để đảm bảo đầu ra của dự án đáp ứng nhu cầu của người dùng cũng như các yêu cầu pháp lý hiện hành.
+ Thiết lập mức ưu tiên cho các hoạt động và chỉ đạo các cấp dưới thực hiện để đảm bảo rằng các tiêu chí của dự án và của công ty được đáp ứng.
+ Là chuyên gia cứng, chỗ dựa về mặt chuyên môn cho các nhân viên của Phòng.
+ Xây dựng kế hoạch và ngân sách của dự án. theo dõi và đảm bảo lịch trình thực hiện,
+ Phối hợp và chỉ đạo tất cả các khía cạnh của hoạt động phát triển sản phẩm liên quan đến một dòng sản phẩm.
+ Tích cực tham gia đào tạo và cung cấp đầu vào để đào tạo nhân viên về chuyên môn cũng như đạo đức nghề nghiệp và nội quy, chính sách công ty.

Yêu cầu với vị trí Trưởng phòng Nghiên cứu công nghệ sản phẩm Thiết bị Y tế:
+ Chủ động và thích ứng tốt trong một môi trường có nhịp độ thay đổi liên tục.
+ Kỹ năng tổ chức tốt và cách tiếp cận chủ động, có tư duy tiến tới giải quyết vấn đề khoa học một cách năng động và sáng tạo.
+ Kinh nghiệm quản lý dự án trong việc lập kế hoạch và tổ chức các dự án nghiên cứu lâm sàng trong ngành công nghiệp thiết bị y tế và / hoặc dược phẩm
+ Kĩ năng chiến lược và thực hiện các ý tưởng để cải thiện các công nghệ và đạt được hiệu quả.
+ Ứng viên có bằng tiến sĩ về nghiên cứu thiết bị y tế, y sinh, dịch tễ học, hoặc các chuyên ngành liên quan (ví dụ: bác sỹ, dược sỹ, Tiến sĩ khoa học) và 3-4 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu thiết bị y tế hoặc ngành học liên quan .
+ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
+ Giao tiếp tốt bằng lời nói và bằng văn bản.
Yêu cầu với vị trí Trưởng phòng Phát triển sản phẩm Thiết bị y tế:
+ Kĩ năng giao tiếp tốt, chăm học hỏi
+ Kỹ năng tốt trong giao tiếp với tất cả các cấp quản lý kỹ thuật và điều hành.
+ Khả năng phân tích và sử dụng dữ liệu kỹ thuật và nguồn lực tôt
+ Có khả năng làm việc độc lập với các chuyên gia y tế và kỹ thuật bên ngoài.
+ Trình độ kỹ sư hoặc tương đương
+ Khả năng xác định các chỉ tiêu kỹ thuật cho sản phẩm, cấu thành sản phẩm và lắp ráp, dụng cụ và đồ gá.
+ Ít nhất 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án
+ Có khả năng xử lý đồng thời một loạt các dự án và điều phối các nỗ lực của các cấp dưới trực tiếp và các nhóm chức năng chéo.
+ Có khả năng và sẵn sàng đi công tác nước ngoài
+ Hiểu biết và đã có kinh nghiệm ứng dụng các tiêu chuẩn liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu và phát triển thiết bị y tế 21CFR820.30 của Mỹ hay ISO 13485 của EU
+ Ít nhất 5 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển, ưu tiên trong lĩnh vực thiết bị y tế hoặc y dược.

tháng thứ 13 và theo hiệu quả công việc

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-16 16:47:03