Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)

•Xây dựng kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo định hướng và chiến lược của công ty;

•Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng sản phẩm…;

•Tiếp cận công nghệ mới để đưa ra những giải pháp về nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm;

•Nghiên cứu, chế tạo thử nghiệm sản phẩm mới theo mục tiêu của công ty;

- Đề xuất và thực hiện cải tiến sản phẩm hiện có trên thị trường

- Quản lý hồ sơ điều chỉnh công thức và quy trình sản xuất

- Tìm kiếm, thử nghiệm các loại nguyên liệu mới, nguyên liệu thay thế phục vụ cho việc cải tiến chất lượng sản phẩm được phân công

•Hoàn thiện cải tiến quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất;

•Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai sản phẩm sản xuất, sản phẩm mẫu;

•Giám sát tiếp cận khách hàng hoặc phối hợp với Kinh doanh để nắm rõ các thông tin đánh giá sản phẩm từ đó đưa ra các giải pháp cải tiến cần thiết;

•Quản lý và đề xuất các giải pháp cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến;

•Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất… cho các sản phẩm;

•Tổ chức hoạt động chức năng của Phòng R&D (gồm tổ chức đào tạo, xây dựng VBLQ, kế hoạch làm việc….)

•Tìm kiếm đối tác phù hợp để thực hiện gia công, hoặc mua công thức và bán thành phẩm theo định hướng của công ty

•Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng R&D cho ban TGĐ Công ty

•Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa Hữu Cơ, Hóa Dược hoặc Công nghệ thực phẩm.

•Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, QA hoặc Quản lý sản xuất.

•Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm và hiểu rõ về mỹ phẩm, hiểu biết về công nghệ sản xuất mỹ phẩm

•Có khả năng lãnh đạo và nhạy bén xử lý công việc, khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực, năng động sáng tạo và khả năng quản lý tốt.

•Hiểu biết tốt các quy định pháp luật liên quan đến việc tung sản phẩm mới ra thị trường.

-Lương cạnh tranh: 20-30tr/tháng

-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam.

-Tham gia các hoạt động sinh hoạt tập thể, teambulding sôi nổi cùng Công ty (Du lịch, sinh nhật và các chương trình từ thiện).

-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.

-Được cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn (trong nước và ngoài nước)

-Môi trường năng động, chuyên nghiệp