Trưởng Phòng Nguồn Vốn Và M&A

Nhiệm vụ điều hành chung:
• Tổ chức quản lý, lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
• Tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển nhân sự của Phòng Nguồn vốn và M&A;
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định của công ty và pháp luật; quản trị rủi ro trong quá trình triển khai thực hiện công việc;
• Tổ chức triển khai xây dựng bộ tài liệu quản trị nội bộ bao gồm quy định, quy trình, tiêu chuẩn, định mức, hướng dẫn công việc...
• Xây dựng kế hoạch hoạt động và ngân sách cụ thể hàng năm của Phòng Nguồn vốn và M&A;
Nhiệm vụ chuyên môn: Chủ trì tổ chức triển khai thực hiện, kiểm soát kết quả thực hiện các công việc sau thuộc Phòng Nguồn vốn và M&A:
• Cung cấp nguồn vốn đầu tư trung, dài hạn và ngắn hạn, thông qua các hình thức: Huy động Vốn chủ sở hữu (Vốn góp, Lợi nhuận không chia, Phát hành cổ phiếu, ...), Huy động Vốn nợ (Tín dụng, Trái phiếu, ...)
• Tổ chức thực hiện việc:
Phân tích các yêu cầu về Đầu tư Phát triển Kinh doanh của Tập đoàn, từ đó xác định các Yêu cầu về huy động vốn, Tổng nhu cầu vốn Đầu tư, ...
Đánh giá cơ cấu vốn và lựa chọn phương thức cấp vốn tối ưu cho từng Dự án Đầu tư có yêu cầu huy động vốn.
Xác định những nguồn vốn tiềm năng và xây dựng & triển khai kế hoạch Huy động vốn.
• Xây dựng phương án và triển khai các hoạt động M&A theo các phương án được phê duyệt; kiểm soát kết quả, đảm bảo tuân thủ các quy định chung về pháp lý, hiệu quả vốn, hiệu quả đầu tư.
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

Yêu cầu:
- Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Tài chính và M&A.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc tương đương.
- Kỹ năng phân tích.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Kiến thức chuyên sâu về tài chính, đầu tư, kiến thức tốt về pháp luật trong hoạt động Tài chính Đầu tư và M&A.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn Bất động sản lớn.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Quyền lợi
- Thưởng vào dịp lễ, tết.
- Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.
- Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Môi trường năng động, sáng tạo.
- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp.
- Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động.

Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn

Máy tính laptop phục vụ công việc

Xe bus đưa đón CBNV Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-26 22:40:26