Trưởng Phòng Nhân Sự (20M - 30M)

- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
- Công tác chấm công, chính sách chế độ, bảo hiểm.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, văn thư lưu trữ.
- Xây dựng hoàn thiện sơ đồ tổ chức, các bản mô tả công việc, sổ tay nhân viên.
- Xây dựng hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định.
- Khảo sát lương hàng năm, đề xuất chính sách, phương pháp và quy trình mới.
- Triển khai các hoạt động xây dựng văn hoá doanh nghiệp

- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên, độ tuổi từ 30 trở lên.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực, vị trí tương đương (Ưu tiên ngành bán lẻ)
- Nhanh nhẹn, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.