Trưởng Phòng Nhân Sự

Trực tiếp phối hợp và hỗ trợ các bộ phận trực thuộc Công ty;
Xây dựng và triển khai hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự như: chất lượng, số lượng nhân sự trong các phòng ban, thái độ làm việc,... đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực, hiệu suất làm việc của nhân viên, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
Tổng hợp, đánh giá KPI liên quan đến nhân sự
Chịu trách nhiệm quản lý công tác tiền lương và chế độ phúc lợi chính sách, quan hệ lao động, kỷ luật lao động
Xây dựng và triển khai kế hoạch/chiến lược nhân sự, chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch nhân sự tổng thể dài hạn và ngắn hạn của công ty. Đồng thời trình với ban lãnh đạo và toàn bộ công ty về kế hoạch đã đề xuất.
Điều phối nguồn nhân sự phù hợp cho từng vị trí: quản lý đội nhóm, phòng ban thuộc bộ phận nhân sự của công ty, tối ưu hóa hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo sự vận hành ổn định của doanh nghiệp.
Đảm bảo tuân thủ Nội quy, quy chế Công ty đúng pháp luật hiện hành.
Tham mưu và xây dựng các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc tương đương
Ưu tiên từ 30 đến 35 tuổi
Ưu tiên thế mạnh về C&B, xây dựng và đánh giá KPI
Có kinh nghiệm lãnh đạo
Có khả năng thuyết trình và phản biện tốt.
Có kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ tốt.
Thấu hiểu văn hóa và mục tiêu của doanh nghiệp để định hướng đào tạo nhân viên phục vụ hoạt động của doanh nghiệp đó.
Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Trưởng Phòng trở lên hoặc tương đương
Khả năng tin học, sử dụng phần mềm.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Chế độ BHXH, ngày nghỉ lễ tết, Phép năm theo quy định
Các chế độ lương thưởng phúc lợi theo chính sách của công ty
Trải nghiệm làm việc trong giai đoạn công ty đang phát triển mạnh mẽ
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-25 11:25:17