TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty
- Giải quyết các xung đột giữa NLĐ phát sinh trong công ty;
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế của công ty
- Quản lý, giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng, bhxh và các chế độ chính sách khác cho NLĐ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Sử dụng tốt tiếng Anh;
- Có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt;
- Đã từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài có số lượng 2000 lao động
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật lao động, nhân sự hoặc các chuyên ngành xã hội khá có liên quan
- Có khả năng set up nhà máy mới
- Chỉ nhận hồ sơ đã có kinh nghiệm quản lý nhân sự ít nhất 5 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-21 12:20:07