Trưởng Phòng Nhân Sự

Thông tin cơ bản

Địa điểm:  Hà Nội
Mức lương:   Cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:  24-11-2020
Chức vụ:   Trưởng Phòng
Hình thức:   Đang cập nhật
Kinh nghiệm:   Đang cập nhật
Số lượng:   Đang Cập Nhật
Trình độ:   Đang cập nhật

Mô tả công việc


1.Mô tả công việc
1.1. Quản trị nhân sự:
-Tư vấn cho BGĐ về các chính sách nhân sự trong quá trình hoạt động và phát triển, giúp gắn kết & giữ chân nhân tài.
-Tham gia xây dựng các quy trình, chế độ chính sách đối với người lao động
-Phụ trách công tác chế độ chính sách cho nhân sự bao gồm:
+ Phụ trách tính lương, thuế TNCN hàng tháng.
+ Giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, nghỉ Lễ, Tết và chế độ phúc lợi cho CBNV.
+ Phụ trách công tác BHXH, BHYT hàng tháng.
-Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐLĐ và quản lý HĐLĐ.
1.2. Tuyển dụng:
-Xây dựng quy trình tuyển dụng mang đến trải nghiệm tốt (cho ứng viên) & hiệu quả cao (cho công ty).
-Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của công ty & các bộ phận, lên kế hoạch & triển khai tuyển dụng:
-Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
-Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, job fair…
-Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
-Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá tuyển chọn ứng viên.
-Kiểm tra thông tin tham khảo do ứng viên cung cấp (checking reference) tùy vị trí tuyển dụng.
-Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: bao gồm cả văn hóa làm việc & văn hóa vui chơi. Mục tiêu là tạo ra môi trường làm việc tích cực, hiệu quả cao, máu lửa & gắn kết.
Đào tạo: xây dựng & tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bao gồm:
-Đào tạo hội nhập cho các nhân sự mới sau khi onboarding.
-Phối hợp đào tạo kỹ năng cho nhân sự theo tài liệu có sẵn.

Yêu cầu công việc


2.Yêu cầu ứng viên:
-Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự.
-Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân…
-Tư duy tích cực, nhanh nhạy, linh hoạt, kĩ năng tự giải quyết vấn đề tốt.
-Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, lăn sả, chăm chỉ, cầu tiến.
-Có khả năng tự học tốt, luôn cập nhật và áp dụng đúng các kiến thức mới của vị trí HR vào công việc thực tế (ưu tiên các ứng viên đã đi học các lớp về quản trị nhân sự)
-Thành thạo tiếng Anh.

Quyền lợi





Mức lương từ 2000$ - 2500$





Gói bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt + Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng Lễ, Tết; phụ cấp, tham





Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thăng tiến rõ ràng


Xem thêm
Ngôn ngữ của hồ sơ:  Bất kỳ
Cập nhật gần đây lúc:  2020-11-23 18:30:11

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
Lưu ý:
Người tìm việc đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 1663191. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Chia sẻ tin tuyển dụng

Sao chép đường dẫn

https://123job.vn/viec-lam/truong-phong-nhan-su-VBqPJ5Yy9z

Chia sẻ qua mạng xã hội

share facebookshare twittershare linkedin

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có một trong các dấu hiệu lừa đảo: yêu cầu nộp tiền phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục ...

Thông tin nhà tuyển dụng

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

#Tóm tắt tin tuyển dụng Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự trong ngành Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý tuyển dụng tại Hà Nội đăng bởi . đang cần tuyển cho vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự