Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SẠCH THƯƠNG MẠI T&P
Mức lương
thương lượng
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và quản trị Hệ thống - Quy trình:
- Xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá KPI nhân viên.
- Tư vấn cho Ban giám đốc về các chính sách, quy định, sơ đồ tổ chức nhân sự, tối ưu hóa số lượng nhân viên phù hợp với kế hoạch chiến lược và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng hệ thống chức danh, định biên và mô tả công việc.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Quản trị Nhân sự
Tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự theo năm cho công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Chuẩn hoá quy trình tuyển dụng: Thu hút và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả cao.
Đào tạo
- Xây dựng chương trình đào tạo và chi phí đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và đánh giá hiệu quả đào tạo rồi đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.
Chính sách đãi ngộ
- Xây dựng chế độ, chính sách phúc lợi cho CBNV.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngạch lương theo quy định của nhà nước và phù hợp với tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
Quản trị hành chính
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý hành chính của Công ty
- Quản lý và sử dụng ngân sách vận hành văn phòng, các Chi nhánh, kho hàng, xưởng sản xuất, công tác phí và các ngân sách khác.
Các công việc khác
- Tổ chức xây dựng, thiết lập các quy định, quy trình kiểm soát an ninh trật tự, bảo vệ tài sản và hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện.
- Tham mưu các hình thức, giải pháp và kế hoạch bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường đối với trụ sở, đơn vị trực thuộc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên;
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
- Nam/ Nữ, tuổi từ 32 đến 45, có sức khỏe tốt;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng lao động phổ thông
QUYỀN LỢI DANH CHO ỨNG VIÊN:
- Được hưởng các khoản phụ cấp: BHXH, BHYT, BHTN…và các chế độ đãi ngộ khác: thưởng tết, lễ, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm, ...theo quy định nhà nước và quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp.
- Lương thỏa thuận theo năng lưc.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.

Quyền lợi

Thu nhập, đãi ngộ tốt. Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.

Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động

Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-01 06:32:04

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 2842767. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 25 Gia Quất, Thượng Thanh, Long Biên, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
24/07/2022
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây