Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
- Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
- Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên
- Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh....

- Nữ 25 - 32 tuổi.

- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty trên 100 nhân sự.

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.

- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống.

- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.

- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.

- Thành thạo ứng dụng văn phòng.

- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật công ty.

- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Tăng lương 6 tháng/lần.

- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...: hưởng tiền mặt và ngày nghỉ.

- Du lịch, team building hàng năm.

- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-31 17:05:10