Trưởng Phòng Nhân Sự Chi Nhánh Xe Ô Tô (Kia-Mazda; Psa-Bmw, Tải-Bus)

Hoạch định và triển khai công tác quản trị nhân sự tại chi nhánh đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh:
- Tham mưu xây dựng cấu trúc – Sơ đồ tổ chức tại đơn vị.
- Phân tích và đề xuất chính sách nhân sự.
- Định biên, lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng tại đơn vị.
- Triển khai thực hiện chương trình đánh giá, hoạch định phát triển nhân sự.
Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự:
- Tiền lương: quản trị công tác tiền lương, lương hiệu quả công việc, chế độ chính sách nhân sự, các chế bảo hiểm, thuế TNCN.
- Quan hệ lao động: Quản lý HĐLĐ; điều chuyển-bổ nhiệm; khen thưởng - kỷ luật, Tạo môi trường làm việc cộng tác, hỗ trợ cùng phát triển.
- Quản lý phần mềm nhân sự: quản lý dữ liệu nhân sự