TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - ĐÀ NẴNG (Chỉ Tuyển Nam)

- Điều hành và quản lý phòng HCNS.
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;
- Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV, giải quyết quan hệ lao động
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính của công ty
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty; tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược về bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ

- Tốt nghiệm Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, quản trị.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
- Nhạy bén, linh hoạt, chủ động
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Khả năng chịu áp lực công việc cao