Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Nhân sự-Hành Chính
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ ; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

-Có laptop cá nhân
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
-Văn phòng làm việc: 35 Chùa Láng, P.Láng Thượng, Q.Đống Đa, Hà Nội
- Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được tham gia BHXH, Được hưởng các chính sách quyền lợi theo quy định Nhà Nước và chính sách của công ty.
- Lương 12-15tr + Thưởng
- Thời gian làm việc từ THỨ 2 đến THỨ 6 (8h-12h,13h30-17h30), được nghỉ THỨ 7 và CHỦ NHẬT, các ngày LỄ, TẾT...

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-30 12:42:03