Trưởng Phòng Nhân Sự

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định
- Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Lập kế hoạch, tham vấn các chế độ đãi ngộ, lương thưởng với Banh Lãnh Đạo
- Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Giám sát và phát triển hệ thống lương bổng Phúc Lợi, BHXH, Thuế TNCN
- Những công việc khác sẽ được mô tả cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- It nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định
- Du lịch hàng năm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Được thưởng lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-03-18 16:20:02