Trưởng Phòng Nhân Sự (Human Resources Manager)

PREMIER PEARL VUNG TAU BEACH HOTEL
Mức lương
mức thỏa thuận
Địa điểm làm việc
Thành Phố Vũng Tàu - Bà Rịa - Vũng Tàu
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.
Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
Maintains human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.
Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records.
Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions; recommending, planning, and implementing pay structure revisions.

Yêu cầu công việc

Experience: 3 years Human Resources management experience required preferably in the hospitality industry and minimum experience of 1 to 2 years in the same position or as Assistant Human Resources Manager at 4 Star or 5 Star Hotel.
Well versed in Vietnam labor law, HR and Payroll Management Systems. And Excellent skills in Microsoft Office and online recruiting resources.
Bachelor&039;s degree or Master&039;s Degree education.

Quyền lợi

Được đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lương, thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến.
Chế độ Bảo hiểm theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Ăn uống theo ca làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-20 00:50:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự (Human Resources Manager) - Mã tin đăng: 1528275. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

PREMIER PEARL VUNG TAU BEACH HOTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Quản lý điều hành
Cấp bậc
Trưởng Bộ Phận/ Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Giờ làm việc giờ hành chính
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/01/2021
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây