Trưởng Phòng Nhân Sự

I. 10 tiêu chí bắt buộc bạn phải có để phù hợp với Doctor Check?

    1. Bạn có sẵn sàng tham gia cùng Doctor Check để tạo ra cuộc cách mạng y tế thực sự cho người dân, và tự hào kể với con cháu của bạn sau này?

    2. Bạn có thực sự "chăm chỉ"?

    3. Bạn có thực sự "thông minh”?

    4. Bạn có thực sự "cống hiến lâu dài”?

    5. Ban có khát vọng giúp Doctor Check đi đầu trong việc tạo ra trải nghiệm mới cho khách hàng?

    6. Bạn có thực sự “chính trực”?

    7. Bạn có khả năng lãnh đạo?

    8. Bạn có khả năng nâng cao hiệu quả trung bình của nhóm?

    9. Bạn có khả năng phối hợp phòng ban khác hoàn thành mục tiêu chung?

    10. Bạn có thể trở thành siêu sao trong lĩnh vực nào đó?

Nếu như bạn đã đáp ứng được các tiêu chí trên thì Chúc mừng bạn. Dưới đây là những công việc mà bạn sẽ làm.

II. Bạn cần làm gì mỗi ngày?

1.Tuyển dụng có chủ đích để đảm bảo 100% nhân sự:

- Chăm chỉ, thông minh và cống hiến lâu dài.

-Khát vọng đi đầu trong việc tạo ra trải nghiệm mới cho khách hàng.

-Sự chính trực.

-Khả năng lãnh đạo.

-Khả năng nâng cao hiệu quả trung bình của nhóm.

-Khả năng phối hợp phòng ban khác hoàn thành mục tiêu chung.

-Có thể trở thành siêu sao trong lĩnh vực nào đó.

2.Đào tạo và học thuộc kỹ năng "tối quan trọng" sau:

-OKRs

-4 bước giải quyết vấn đề.

-Tổ chức cuộc họp hiệu quả.

3.Quản trị hiệu suất thông qua giám sát báo cáo hiệu suất 100% nhân sự toàn cty mỗi ngày.

4.Thanh tra kỹ năng "tối quan trọng" định kỳ.

Bạn viết bài luận phân tích 2 câu hỏi sau:

1. Bạn nghĩ gì về Sứ mệnh - Tầm nhìn - Giá trị cốt lõi của Doctor Check ? 

2. Phân tích thật sâu tại sao Doctor Check đưa ra 10 tiêu chí bắt buộc bạn phải có? 

Thời hạn nộp bài trước ngày: 10/11/2020 

** Sau khi nhận bài luận và CV, Doctor Check sẽ tiến hành đọc bài và chọn lọc CV phù hợp và liên hệ ngay cho ứng viên qua email hoặc điện thoại để phỏng vấn trực tiếp ngay sau khi có kết quả. 

1. Cách tính lương: TỔNG THU NHẬP = LƯƠNG CB + PHỤ CẤP + Q

• LƯƠNG CB: 8,000,000đ (theo bậc ngạch quy định công ty)
• PHỤ CẤP: 1,300,000đ (theo chức danh, ăn uống, xăng xe..)
•  Qi (lương hiệu suất): 10,700,000đ (được chia theo ngày công, gắn với hiệu suất và báo cáo mỗi ngày. Được quy định cụ thể trong HDLD)
• Tổng lương Gross: 20,000,000đ/tháng 

- Review lương 6 Tháng/lần 

- Thưởng nóng khi đạt kết quả vượt trội về hiệu suất, những đổi mới sáng tạo xoay quanh bệnh nhân mà công ty sử dụng. 

2. Thời gian làm việc: 

- Ngày trong tuần: Từ thứ 2 tới Thứ 7

- Khung giờ: Sáng (từ 9h00 - 12h00); Chiều (từ 13h00 - 18h00) 

3. Chế độ khác tại Doctor Check: 

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.

- Team Building hàng năm.

- Chế độ lương, thưởng tháng 13.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và minh bạch.

- Nghỉ phép năm theo qui định.