Trưởng Phòng Nhân Sự/ Labor Relations Manager (HR - LR)

CÔNG TY TNHH HYOSUNG VIỆT NAM
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


  • Resolving employees' issues and handling complaints to protect the general interests
  • Monitors implementation of policies concerning wages, hours, and working conditions, to ensure compliance with terms of labor contracts
  • Making salary surveys, and employee benefits programs, for use in review of current contract provisions and proposed changes
  • Provision of advice for department managers on how to deal with employees, most of all in extraordinary situations
  • Arranges and schedules meetings between workers, supervisory and managerial personnel to investigate and resolve grievances.
  • Other relative task as assignments
  • Reporting, suggesting suitable solutions to BOD directly

Yêu cầu công việc


- ​Degree in any economics fileds (Law, Business/ Economics, HR Management, etc.) 

- At least 5 years of experience in a similar position and live in Dong Nai/ BR-VT/ HCMC are advantage

- Strong communication and negotiation skills

- Ability to effectively solve problems and make decisions

- Ability to present information and bargain with employees and managers from different levels

- Fluent in both written and spoken English or Korean

Quyền lợi


  • Business hours: 8 A.M to 5 P.M from Monday to Friday (Saturday & Sunday off)
  • Competitive salary; Annual Increments, Promotion evaluations depends on A/B/C evaluation results
  • Tet bonus/ Productivity bonus: 150% monthly salary; KPI bonus: A/B/C as company’s policy
  • Language allowances for TOEIC, TOPIK, HSK, JLPT in the range of 500,000 VND – 4,000,000 VND; Total allowances up to 16,000,000 VND/ month (Free test-taking fees)
  • Position allowance: 2,000,000 VND/ month
  • Saving account: 15,800,000 VND (every 3 years)
  • Monthly phone: 200,000 VND – 800,000VND pursuant to position or job requirements
  • Free lunches & overtime meals (if any)
  • Overtime: 150%, 200%, 300% as Labor Laws
  • Health Insurance and Social Security fully covered
  • Bonuses and gifts on Tet, holidays & birthday, Labor union’s vacations, Wedding & Funeral allowances, Sport events
  • Daily shuttle buses from HCMC, Ba Ria and all internal routes in Dong Nai; Free coach to sweet home on New Year holidays from Ha Noi – Ca Mau
  • Completely FREE deluxe dormitory, fully-equipped with air-conditioners, refrigerators, televisions, water heaters, gymnasium, football grounds

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-01-20 12:50:01

Xem thêm

Thông tin khác


Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Đường N2, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5, Nhơn Trạch, Đồng Nai
Người liên hệ: Nguyễn Minh Tấn
Điện thoại: 02513 566 000 (Số nội bộ: 1254)
Chức vụ: Assistant
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự/ Labor Relations Manager (HR - LR) - Mã tin đăng: 1062784. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Đường N2, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5, Nhơn Trạch, Đồng Nai

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Cấp bậc
Giám Đốc/ Trưởng Bp
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
24/01/2020
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây