Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban.
- Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Giải quyết các tranh chấp lao động.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.

- Nữ giới, tuổi từ 30 – 35.
- Có kinh nghiệm tối thiểu trong ngành nhân sự 5 năm và có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trưởng phòng hoặc tương đương, ưu tiên làm việc tại các Trung tâm đào tạo tiếng anh/Công ty du học/Công ty Xuất khẩu lao động.
- Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm Xây dựng hệ thống. 
- Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn …
- Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh.
- Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh.
- Có kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo. 
- Kỹ năng Đào tạo & phát triển nhân viên. 
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng và soạn thảo tài liệu văn bản.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư cách đạo đức tốt.

- Mức lương từ 20.000.000 - 25.000.000 (có thể thoả thuận tuỳ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm).
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00- 17h00. Thứ 7 từ 8h00- 12h00.
- Được hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Trợ cấp máy tính, gửi xe.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-02 16:05:11