TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ [TÂN PHÚ]

CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

A. CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY

Trực tiếp hoặc quản lý team thực hiện các nghiệp vụ sau cho đơn vị được phân công phụ trách:

- Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi cho NV Công ty.

- Quản trị thông tin nhân sự, thực hiện ký kết và theo dõi hợp đồng lao động, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty và xử lý quan hệ lao động tại công ty

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, khen thưởng, đánh giá nhân sự tại đơn vị được phân công phụ trách.

- Giải quyết chế độ bảo hiểm: BHXT, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.

- Thực hiện các nghiệp vụ Quan hệ lao động: khen thưởng, kỷ luật, HĐLĐ,...

B. TRÁCH NHIỆM

- Chủ động tiếp cận và nắm bắt kịp thời các vấn đề và kế hoạch phát triển kinh doanh; chủ động đề xuất nhiều giải pháp thân thiện và tiện lợi để hỗ trợ
- Giám sát vận hành và cải tiến các hệ thống/ nền tảng quản trị của HRBP (như là E-learning, Employee App, ...)
- Triển khai các hoạt động khảo sát thị trường để cập nhật/ đề xuất cải tiến các chính sách (phúc lợi, phát triển, khung lương, thưởng); đảm bảo tính cạnh tranh so với thị trường (theo định vị của công ty)

C. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

- Tham gia hỗ trợ xây dựng hệ thống khung năng lực phù hợp với vận hành của từng phòng ban; triển khai áp dụng Khung năng lực vào các hoạt động nhân sự để đảm bảo chất lượng nguồn lực và sự phù hợp cao nhất với mong đợi của tổ chức
- Tham gia hỗ trợ thiết kế lộ trình phát triển tài năng các kênh phụ trách và đảm bảo lộ trình phát triển bám sát nhu cầu nhân sự; phát huy nguồn lực nội bộ và đội ngũ kế thừa vào các vị trí Quản lý
- Cải tiến chất lượng, phương pháp đào và mở liên tục rộng nội dung đào tạo (E-learning)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế/ Quản trị NNL/ Luật/ QTKD

- Có kiến thức tổng quan về hoạt động Đối tác nhân sự

- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò HBRP, 02 năm ở vị trí HRM

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng/ Đào tạo/ xây dựng hệ thống đánh giá thành tích và quy trình

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-07 09:00:32

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ [TÂN PHÚ] - Mã tin đăng: 3227735. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
17/02/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây