Trưởng Phòng Nhân Sự (Thanh Hóa)

- Điều hành mọi hoạt động của phòng HC - NS
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Nhiệm vụ khác theo yêu cầu BGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan
- Khả năng lập kế hoạch quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức quản trị nhân sự, hiểu biết pháp luật

- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế (từ 20 tr trở lên)
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ theo quy chế công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…. theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-10 17:52:04