Trưởng Phòng Nhân Sự

Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Lao động, Nhân sự và các chuyên ngành phù hợp khác …
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý Nhân sự.
Khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản trị nhân sự.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

QUYỀN LỢI:

Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..).
Thu nhập: Thỏa thuận (Phụ thuộc vào năng lực)
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, du lịch 1 năm/ 1 lần.
Ăn trưa tại công ty
Thưởng tháng lương thứ 13+ thưởng thâm niên vào cuối năm âm lịch
Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn cho cấp quản lý
Và các chế độ phúc lợi kh

• Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Lao động, Nhân sự và các chuyên ngành phù hợp khác …
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý Nhân sự.
• Khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản trị nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Thỏa thuận (Phụ thuộc vào năng lực)
• Thưởng tháng lương thứ 13+ thưởng thâm niên vào cuối năm âm lịch
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, du lịch 1 năm/ 1 lần.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..).
• Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn cho cấp quản lý
• Ăn trưa tại công ty
• Và các chế độ phúc lợi kh

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-02 12:50:08