Trưởng Phòng Outbound

- Theo dõi, chịu trách nhiệm giám sát quá trình thực hiện tour
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, các kỳ nghỉ lễ, Tết, hè..
- Đề xuất các giải pháp giúp Giám đốc nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng.
- Lên kế hoạch xây dựng gom khách hàng tháng, triển khai các kế hoạch bán hàng các tour trọng điểm, tour mới trên thị trường.
- Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí sales/ điều hành dưới quyền.
- Khảo sát và phân tích thị trường, tìm kiếm, thiết kế và đưa ra các chương trình tour phù hợp với giá cạnh tranh thông qua làm việc với các đối tác hàng không, land…
- Giám sát động viên, đánh giá nhân viên trong quá trình công tác.

- Am hiểu về thị trường Âu – Phi - Mỹ - Úc- Hàn Quốc – Nhật Bản – Trung Quốc
- Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc
- Nói, viết tiếng Anh, Tiếng Trung, tiếng Hàn thành thạo là một lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Du Lịch
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch và 02 năm kinh nghiệm làm quản lý/ trưởng nhóm bán hàng bộ phận outbound khai thác một trong số những thị trường sau châu Âu, Mỹ, Phi, Úc, Nhật Bản, Hàn Quốc
Quyền lợi
- Thưởng kinh doanh vượt trội và các khoản thưởng hàng năm.
- Tổng thu nhập: gồm lương cơ bản và thưởng hấp dẫn theo chính sách của Công ty.
-BHXH và BHYT theo đúng quy chế của nhà nước.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.
- Hàng năm đi du lịch trong và ngoài nước theo chế độ của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc.

Tổng thu nhập: gồm lương cơ bản và thưởng hấp dẫn theo chính sách của Công ty

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc

Thưởng kinh doanh vượt trội và các khoản thưởng hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-16 11:10:02