Trưởng Phòng Pháp Chế

- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý về các dự án đầu tư và các văn bản liên quan đến việc kinh doanh/hợp tác/đầu tư/thi công và các công tác khác của Công ty;
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và nội quy, quy chế của các đơn vị trong toàn Công ty và các công ty có liên quan;
- Đánh giá, xem xét, kiểm tra, đưa ra ý kiến pháp lý đối với dự thảo các văn bản trước khi trình lãnh đạo ký.
- Soát xét, kiểm tra về mặt pháp lý và thực hiện chỉnh sửa đối với dự thảo hợp đồng, văn bản do các bộ phận của Công ty soạn thảo trước khi trình Tổng giám đốc, HĐQT;
- Chủ trì soạn thảo, xây dựng các văn bản, quy chế, quy định, quy trình và các văn bản khác liên quan đến hoạt động của Công ty;
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, lập hồ sơ và trực tiếp thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến hoạt động của Công ty tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty.
- Địa điểm làm việc: thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương (Có xe ô tô đưa đón từ TP. HCM đối với cán bộ/nhân viên cư trú tại TP.HCM).

- Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như: Microsoft office…
- Nam tuổi từ trên 30 đến dưới 40. Không tiền án, tiền sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kinh nghiệm: ≥ 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
- Chịu được áp lực công việc và có dự định gắn bó lâu dài.
- Có đạo đức, tư cách tốt; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt; có tinh thần trách nhiệm cao; biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng. Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Ưu tiên các ứng viên từng đảm nhiệm vị trí phụ trách pháp chế trong các doanh nghiệp chuyên đầu tư, kinh doanh, phát triển các dự án bất động sản.
YC Hồ sơ:
Giấy khám sức khỏe do Bệnh viện Quận (Huyện) trở lên cấp.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
Sơ yếu lý lịch có chứng thực tại địa phương.
Đơn xin việc (tự viết).
Bản sao CMND, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu chứng thực tại địa phương.

- Được hưởng mức lương hấp dẫn và các lợi ích gia tăng khi gắn bó với Công ty;
- Được hưởng các chế độ hiện hành đối với cán bộ nhân viên của Công ty bao gồm các chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Pháp Luật.
- Được tham gia các hoạt động khác trong Công ty;
- Được đánh giá và xét thưởng công bằng và khách quan
- Được nhận thêm phụ cấp tiền ăn, điện thoại;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-25 10:42:04