Trưởng Phòng Pháp Chế

Quản lý và chịu trách nhiệm điều hành các công việc của Phòng Pháp chế:
Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc pháp lý của Phòng, bao gồm nhưng không giới hạn về: Hồ sơ, thủ tục đăng ký doanh nghiệp; Review, soạn thảo, soát xét các Hợp đồng, các văn bản; soạn thảo, soát xét về mặt pháp lý của các quy trình, quy chế, văn bản nội bộ;…)
Tham gia thương lượng, đàm phán ký kết Hợp đồng
Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong Phòng
Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo Tổng Công ty và các Phòng/Ban/đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tổng Công ty; Chủ động xử lý và tham mưu cho Lãnh đạo Tổng Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật. Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và tố tụng có liên quan.
Hỗ trợ các Phòng/Ban khác khi có yêu cầu
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Công ty ban hành.
Các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc và Lãnh đạo Tổng Công ty

• Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành;
• Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật,  có chứng chỉ hành nghề Luật sư
• 05 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên 8X)
• Kỹ năng quản lý, điều hành và phân công công việc
• Tư duy pháp lý logic;
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán, thuyết phục, thương lượng, truyền đạt thông tin chính xác;
   
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng thuyết phục;
• Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch;
• Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng;
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Dịch, soát xét hợp đồng tiếng anh.
• Từ 35-45 tuổi, sức khỏe tốt
• Có thể đi công tác thường xuyên, làm việc trong môi trường áp lực cao

• Thu nhập cạnh tranh từ 30tr - 40tr
• Được tăng lương định kỳ năm hoặc tăng lương đột xuất
• Thưởng các ngày lễ tết hàng năm
• Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi theo luật Lao động
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,,,
• Du lịch, teambuilding cùng công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-28 10:15:05