Trưởng Phòng Pháp Chế

- Tiếp nhận và chủ trì thực hiện các yêu cầu công việc từ Ban lãnh đạo, cấp quản lý trực tiếp, các phòng ban liên quan. Điều phối nguồn lực và kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ để hoàn thành công việc.
- Thực hiện rà soát pháp lý đối với các Dự án M&A của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện lưu trữ, quản lý toàn bộ hệ thống hồ sơ pháp lý đảm bảo đầy đủ, chính xác, khoa học để dễ dàng tra cứu sử dụng.
- Tư vấn pháp lý hướng dẫn pháp lý, thẩm định và soạn thảo các văn bản/hợp đồng, phát sinh trong các hoạt động của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch nhân sự, kế hoạch đào tạo, kế hoạch phát triển của phòng/ban.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
- Thực hiện công tác quan hệ cổ đông.
- Đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách, quy định, quy trình của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan

Yêu cầu:
Trình độ Đại học, chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư/ thẻ luật sư;
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng pháp chế tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, chứng khoán, đầu tư …
- Am hiểu về luật chung và luật chuyên sâu về doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, lao động, thương mại bán lẻ, xây dựng, dịch vụ, khách sạn…;
Chế độ đãi ngộ
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
Các chế độ phúc lợi:
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-21 16:32:04