Trưởng Phòng Pháp Lý Nội Bộ - Doanh Nghiệp

- Quản trị hệ thống và công tác nhân sự: hoạch định nhân sự quản lý của Phòng Pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp.
- Điều hành về chuyên môn nghiệp vụ Pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp tại các đơn vị thành viên.
- Điều hành Phòng Pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp.
- Phân công, giám sát, phân cấp quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Phòng Pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Giám đốc Pháp lý về tổ chức, triển khai nhiệm vụ pháp lý từ Thagrico (Công ty) đến các đơn vị thành viên.
- Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp của Công ty và các đơn vị thành viên trong phạm vi phụ trách hoặc theo sự phân công của Giám đốc Ban.
- Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý Nội bộ - Doanh nghiệp của Công ty và các đơn vị thành viên.

- Có khả năng tổ chức, điều hành và kiểm soát thực hiện kế hoạch của Ban Pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp.
- Có khả năng phân tích, nhận định về sự thay đổi của hệ thống pháp luật;
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát, nắm vững tiếng Anh pháp lý;
- Am hiểu và áp dụng thành thạo hệ thống pháp luật Việt Nam và quốc tế;
- Kinh nghiệm: Từ 07 năm công tác pháp lý, trong đó tối thiểu 05 năm hành nghề luật sư hoặc có từ 03 năm đảm nhận vị trí tương đương của doanh nghiệp có tối thiểu 3.000 lao động;
- Tốt nghiệp Thạc sỹ luật học trở lên và có Thẻ hành nghề luật sư;

* Phụ cấp tiền ăn: Công ty hỗ trợ tiền ăn/ bếp tập thể
* Phúc lợi khác:
‐ Công ty tổ chức đào tạo, huấn luyện nâng cao kiến thức, năng lực chuyên môn và quản trị trên công việc;
‐ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động.
‐ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
‐ Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động phù hợp với vị trí làm việc;
‐ Tặng quà dịp Lễ Tết; Thăm hỏi khi: thai sản, ốm đau, hiếu hỉ; Hỗ trợ khi gặp khó khăn hoạn nạn của Công đoàn;
‐ Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm;
‐ Phụ cấp thâm niên, điện thoại: Theo vị trí công việc đảm nhận;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-21 06:12:04