Trưởng Phòng Phát Triển Đối Tác (Mảng Bất Động Sản)

1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng Phát triển Đối tác, tham mưu giúp việc cho Ban lãnh đạo Khối/Trưởng Ban, thực hiện các nhiệm vụ sau:

- Thực hiện tìm kiếm đối tác, khách hàng để thực hiện các phương án kinh doanh đối với tài sản, dự án và doanh nghiệp.

- Thu thập thông tin đối tác theo yêu cầu.

- Đàm phán và thực hiện các giao dịch với đối tác, khách hàng đảm bảo mang lại lợi ích cao nhất cho Tập đoàn.

- Phối hợp thực hiện các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ, tài liệu cần thiết để triển khai phương án với đối tác về tài sản, dự án và doanh nghiệp.

2. Quản lý nhân sự, điều hành hoạt động của Phòng Phát triển Đối tác:

- Phân công công việc cho CBNV thuộc Phòng, đảm bảo vận hành tốt hoạt động của Phòng.

- Kiểm soát, đôn đốc, chỉ đạo và hướng dẫn nghiệp vụ đối với CBNV thuộc Phòng.

- Thiết lập và tổ chức vận hành các bước tác nghiệp để thực hiện công việc được giao của Phòng.

3. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối, Trưởng/Phó Ban, Trưởng Phòng.

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Khối, Trưởng/Phó Ban.

- Trình độ học vấn (Educational background): Đại học

- Chuyên ngành (Major): Kinh tế/Thương mại/Ngoại thương 

- Kinh nghiệm (Experience): 01 năm kinh nghiệm tối thiểu giữ vị trí tương đương hoặc 02 năm ở vị trí Phó Phòng hoặc 05 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, kinh doanh

- Kiến thức (Knowledge): 

+ Am hiểu thị trường bất động sản; 

+ Có kiến thức về mô hình hoạt động và phương thức tổ chức kinh doanh của các Tập đoàn, doanh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-05 09:31:34