Trưởng Phòng PR- Marketing

- Hoạch định chiến lược, kế hoạch và quản lý, điều hành mọi hoạt động Marketing phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng, quản lý và triển khai ngân sách Marketing hợp lý, hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu của Công ty
- Giám sát và nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh nhằm xây dựng và phát triển các chương trình Marketing phù hợp.
- Chịu trách nhiệm phát triển kế hoạch truyền thông.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về các thông cáo báo chí thông qua các phương tiện truyền thông và các mối quan hệ đối tác.
- Giám sát tất cả các sự kiện và chương trình nhằm xác định thêm các chương trình Marketing trong tương lai.
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên marketing.
* Quyền lợi:
- Phụ cấp các chi phí liên quan.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn trong nước và nước ngoài.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội thăng tiến.
- Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm cho nhân viên.
- Lương tháng 13, lương thâm niên.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Marketing; Quản trị kinh doanh. ( Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành khác nhưng có kinh nghiệm thực tế vị trí quản trị Marketing tại Doanh nghiệp vẫn được xét duyệt)
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing ứng dụng, quan hệ công chúng, quản lý và phát triển thương hiệu.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên môn và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Khả năng thuyết trình và soạn kế hoạch, báo cáo;
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh;
- Kỹ năng viết bài PR tốt, kỹ năng viết kịch bản tổ chức sự kiện tốt;
- Nhạy bén, sáng tạo, linh hoạt và luôn chủ động trong công việc;
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao và có thể ứng biến với mọi tình huống trong công việc.