Trưởng phòng QC

• Thiết lập hệ thống quản trị nhân sự dưới quyền và quản trị công việc đạt hiệu quả.
• Tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra đối với những sản phẩm, hàng hóa không đạt yêu cầu về chất lượng, bao bì, đóng gói, tem nhãn,...đến bộ phận liên quan trong toàn công ty để xử lý kịp thời, đáp ứng yêu cầu sản xuất, công tác xuất nhập kho.
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả đã kiểm tra.
• Triển khai, giám sát thực hiện công việc của nhóm QC.
• Lập và hoàn thiện các quy trình liên quan đến công việc.
• Quản lý, phân công, giám sát thực hiện công việc nhóm nhân viên QC.
• Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp kiểm soát, khắc phục lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất.
• Báo cáo sự cố và kết hợp với giám sát, nhân viên phòng QC xử lý các sự cố phát sinh trong sản xuất.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, đảm bảo đúng quy định, an toàn, bảo mật thông tin theo đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty về chất lượng hàng hóa xuất nhập của toàn công ty.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.
• Đào tạo nhân viên về kiến thức, kỹ năng xử lý công việc QC.

Kiến thức:
• Am hiểu quy trình sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu về tính chất nguyên vật liệu ngành gỗ công nghiệp, vật liệu nội thất.
• Hiểu biết về công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm (QA/QC).
Kinh nghiệm:
• QA/QC: tối thiểu 3 năm
• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành phòng QC tối thiểu 1 năm.
Kỹ năng:
• Quản lý, điều hành, phân công, giám sát công việc.
• Sử dụng, vận hành thành thạo các máy móc, thiết bị kiểm tra chất lượng sản phẩm (thước kẹp, panme,…).
Yêu cầu khác:
• Có tư duy phân tích, tổng hợp tốt.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Tỉ mỉ chính xác, nhanh nhẹn.
• Thị lực tốt, sức khoẻ tốt.
• Chính trực, thẳng thắn trong công việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;
• Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài;
• Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
• Các chế độ ̣khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty;
• Phép năm tăng liên tục theo từng năm (có thể lên đến 60 ngày phép/năm)
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp;

Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp thâm niên
Chế độ thưởng
CLB thể thao
Du Lịch
Công tác phí
Xe đưa đón
Đồng phục
Phụ cấp
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Laptop
Du lịch nước ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-25 19:40:50