TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT

- Quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận sản xuất: KHSX, năng suất sản xuất, quản lý nhân lực, lao động thuê ngoài…

- Kiểm soát chất lượng sản xuất và sản phẩm; giám sát việc thực hiện KHSX.

- Tổng hợp số liệu và báo cáo cho BOD về tiến độ thực hiện KHSX, báo cáo số lượng thành phẩm, downtime, …..

- Thực hiện báo cáo định kỳ (tháng/ quý/ năm) và các cáo cáo liên quan.

- Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền

- Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001, ISO22000, GMP, HACCP

- Đảm bảo nhân viên trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động, cũng như những quy định về AN TOÀN LAO ĐỘNG, PCCC, 5S

- Triển khai các hoạt động, chương trình cải tiến nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.

-          Nam/Nữ trên 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan

-          Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất, ưu tiên lĩnh vực nhựa, bao bì giấy, thực phẩm……

-          Từng quản lý bộ phận sản xuất trên 300 nhân viên

-          Hiểu biết quy trình thủ tục, tiêu chuẩn về Lean Manufacturing, Just in time, 7QC tools, 7IE tools, TQM, 5S, ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP,…

-          Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm tra, giám sát công việc.

-          Khả năng truyền đạt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý vấn đề.

-          khả năng thuyết trình, báo cáo, chịu được áp lực cao trong công việc

-          Năng lực tổ chức huấn luyện – đào tạo.

QUYỀN LỢI

-          Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

-          Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tăng ca: mì, phở sữa…., phụ cấp ca đêm

-          Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/24

-          Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, mừng cưới hỏi, tang chế, và thăm hỏi nằm viện/ốm đau.

-          Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hằng năm

-          Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên)

-          Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thâm niên cho người làm từ 2 năm trở lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-07 09:00:33