Trưởng Phòng Tài Chính Cao Cấp

1. Kế Hoạch Tài Chính:

• Tham vấn về việc chuyên môn đối với việc lập kế hoạch tài chính của các Ban/Ngành/ Khối /Đơn vị

• Giám sát và tư vấn việc thực hiện Kế hoạch tài chính của các Ban/ngành/khối/Đơn vị, theo chủ trương đã được phê duyệt của TGĐ.

• Phụ trách số liệu kiểm toán, soát xét lại lại số liệu kế toán do Phòng kế toán lập trước khi trình TGĐ phê duyệt và công bố thông tin cho các đơn vị liên quan như Định chế Tài chính, Công ty kiểm toán, cơ quan Thuế (trong trường hợp được TGĐ chỉ định).

• Trực tiếp theo dõi quản lý và điều phối việc sử dụng nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn

• Phối hợp với Phòng kế toán theo dõi và luân chuyển nguồn vốn của các đơn vị
theo chủ trương phê duyệt của HĐQT

• Theo dõi doanh thu, lợi nhuận của Công ty

• Xây dựng kế hoạch doanh thu và lợi nhuận cho từng đơn vị theo định hướng chiến lược của TGĐ.

2. Đầu Tư Tài Chính:

• Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động đồng tư cổ phiếu niêm yết, cổ phiếu chưa niêm yết.

• Quản lý vốn tại các Doanh nghiệp sau đầu tư,

3. Quản lý cổ phần niêm yết:

• Tham gia phối hợp với chuyên viên chuyên trách, các Đơn vị liên quan rà soát và hoàn thiện các vấn đề về tài chính, pháp lý cần thiết phục vụ quá trình niêm yết

• Chịu trách nhiệm chuẩn bị và hỗ trợ cấp lãnh đạo trong các hoạt động quan hệ đầu tư.

4. Huy động vốn:

• Chuẩn bị hồ sơ huy động vốn theo yêu cầu của TGĐ

• Báo cáo trực tiếp cho TGĐ

5. Thực hiện các công việc do BLĐ giao.

1.    Độ tuổi: trên 35

2.    Trình độ: Đại học trở lên      

3.    Chuyên ngành: Kế toán – Kiểm toán – Tài chính

4.    Kinh nghiệm: trên 05 năm

5.    Kỹ năng: Tổng hợp, Phân tích, Nhận định, Đánh giá, Quản lý và phân công công việc.

6.    Chứng chỉ liên quan: tài chính, chứng khoán

7.    Kiến thức liên quan: Quy định trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, kế toán

8.   Tiếng Anh thành thạo.

=> - Ưu tiên Có kinh nghiệm về bất động sản.
    - Ưu tiên đã làm việc môi trường startup và làm việc với các quỹ đầu tư mạo hiểm.

Các tố chất cần thiết: Trung thực, có trách nhiệm, bảo mật, nhiệt huyết, cần cù, sáng tạo

• Lương CB: 1.500$
• Nghỉ thứ 7 – chủ nhật
• Career path: Trở thành Technical Manager
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được làm việc trong môi trường startup năng động, trẻ trung, không giới hạn tính sáng tạo.
• Định hướng phát triển nghề nghiệp, lâu dài, ổn định. Có nhiều cơ hội để chứng tỏ năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến
• Chế độ đãi ngộ tốt: chế độ bảo hiểm xã hội, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, tham gia Team Building, Party hàng tuần/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-15 22:45:07