Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất (Gấp)

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ ý tưởng và hoạt động của phòng thiết kế
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc phát triển mẫu mã theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng thiết kế.
- Triển khai thiết kế dự án của phòng bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên, triển khai các hồ sơ bản vẽ kỹ thuật liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
- Tuyển dụng, giao việc, đào tạo nhân viên mới, đề xuất chế độ lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển nhân viên do Trưởng phòng thiết kế quản lý.
- Lên ý tưởng phù hợp và độc đáo theo yêu cầu thiết kế.
- Kết hợp với bộ phận kinh doanh trao đổi, tư vấn thiết kế khách hàng.
- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng.
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hiệu quả của phòng thiết kế.
- Giám sát thiết kế và theo dõi quá trình triển khai bản vẽ thực hiện thi công
- Nắm vững chuyên môn, sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Sketchup, 3Dmax, AutoCad...).
- Hiểu biết về vật liệu nội thất
- Đề xuất được các biện pháp thi công theo ý tưởng thiết kế đưa ra

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế nội thất.

- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương và 5 năm kinh nghiệm thực tế về thiết kế, thi công nội thất

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad và 3dMax và Sketchup

- Khả năng tư vấn và thuyết trình tốt.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và luôn khao khát đạt kết quả xuất sắc nhất.

- Tinh thần trách nhiệm cao thể hiện qua cam kết về tiến độ và chất lượng công việc.

- Có kiến thức chuyên sâu về nội thất, thi công nội thất

- Am hiểu về cấu tạo và vật liệu nội thất

- Hiểu biết về thị trường nội thất, các quy định, tiêu chuẩn thiết kế.

- Có kiến thức về kỹ thuật thi công và quản lý thi công Dự án nội thất.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý.

- Kỹ năng làm việc dưới áp lực công việc cao, độc lập hoặc phối hợp nhóm

QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước
- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
- Được ký hợp đồng lao động, được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.