Trưởng Phòng Thương Mại Điện Tử

1. Hoạch định kế hoạch thực hiện chức năng của P Thương mại Điện tử
- Xây dựng và Phát triển chiến lược, mô hình kinh doanh trực tuyến, thu thập, đánh giá thông tin cạnh tranh, về khách hàng và thị trường.
- Xây dựng cơ chế, chính sách và kiểm soát chất lượng dịch vụ
- Lập kế hoạch Marketing trực tuyến, tổ chức phát triển hệ thống website.
- Nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, các công cụ Marketing mới
- Hoạch định doanh số và lợi nhuận mục tiêu cho phòng TMĐT
2. Quản lý hoạt động kinh doanh
Quản lý hoạt động phân bổ cho từng team ( Sale Online - Quản lý kho Vận Online - Quản lý các sàn TMĐT )
Quản trị và phát triển nội dung website
Giám sát hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo online
Phối hợp với các kênh kinh doanh và các bộ phận khác nhằm tối ưu hóa doanh số
3. Quản trị hành chính và nhân sự phòng
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho nhân viên
- Xây dựng đội ngũ gắn kết và vững mạnh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty
- Thực hiện các báo cáo theo quy định, đúng thời gian

- Trình độ văn hóa : Tốt nghiệp đại học khoa quản trị kinh doanh, kinh tế quốc dân; trên 30 tuổi
- Có trên 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có tối thiểu 3 năm làm vị trí tương đương tại các công ty trong ngành bán lẻ, dịch vụ;
- Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Social Media;
- Có kiến thức tốt về internet và các xu hướng Online. Kỹ năng sử dụng các công cụ Google Analytics, Trends, kỹ năng SEO, SEM. Thành thạo MS Office;
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường;
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt;
- Khả năng thuyết trình, làm việc nhóm tốt; Kỹ năng đánh giá, đào tạo, phân tích, báo cáo tốt.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty
- Thực hiện các báo cáo theo quy định, đúng thời gian

- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động;
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài;
- Chế độ đãi ngộ tốt, theo quy định của nhà nước và Công ty. Được hưởng đầy đủ mọi chính sách đãi ngộ của công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung;
- Đi du lịch trong nước và nước ngoài.