Trưởng Phòng Thương Mại Điện Tử Mức Lương Từ 15-20 Triệu

1. Hoạch định kế hoạch thực hiện chức năng của P Thương mại Điện tử
-Xây dựng và Phát triển chiến lược, mô hình kinh doanh trực tuyến, thu thập, đánh giá thông tin cạnh tranh, về khách hàng và thị trường.
-Xây dựng cơ chế, chính sách và kiểm soát chất lượng dịch vụ
-Lập kế hoạch Marketing trực tuyến, tổ chức phát triển hệ thống website.
-Nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, các công cụ Marketing mới
-Hoạch định doanh số và lợi nhuận mục tiêu cho phòng TMĐT
2. Quản lý hoạt động kinh doanh
-Quản lý hoạt động phân bổ cho từng team (Sale Online - Quản lý kho Vận Online - Quản lý các sàn TMĐT )
-Quản trị và phát triển nội dung website
-Giám sát hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo online
-Phối hợp với các kênh kinh doanh và các bộ phận khác nhằm tối ưu hóa doanh số
3. Quản trị hành chính và nhân sự phòng
-Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho nhân viên
-Xây dựng đội ngũ gắn kết và vững mạnh
4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty
5. Thực hiện các báo cáo theo quy định, đúng thời gian yêu cầu Nhân sự thực hiện chức danh nêu trên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và hiệu quả những nhiệm vụ nêu trong bản mô tả công việc này trước Công ty, các Công ty thành viên và Pháp luật kể từ ngày ký.
*** Địa điểm làm việc:
Miền Bắc: Số 469 Hoàng Quốc Việt, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

1. Kiến thức cơ bản
-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan;
-Có trên 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
-Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Social Media;
-Có kiến thức tốt về internet và các xu hướng Online. Kỹ năng sử dụng các công cụ Google Analytics, Trends, kỹ năng SEO, SEM. Thành thạo MS Office;
-Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường;
-Khả năng chịu áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt;
-Khả năng thuyết trình, làm việc nhóm tốt; Kỹ năng đánh giá, đào tạo, phân tích, báo cáo tốt.
2. Kỹ năng và khả năng
-Hiểu biết về công ty (cơ cấu, sản phẩm, thị trường...)
-Có kiến thức về chuyên môn DVKH, MKT
-Nhanh nhẹn kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm với công việc
-Kỹ năng làm việc nhóm
-Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng
-Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán
-Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, lập báo cáo

-Mức lương (từ 15 - 20 triệu) + thưởng doanh số hàng tháng tháng
-Được làm việc trong một môi trường trẻ trung 9x năng động. Có nhiều cơ hội được thử thách và chứng minh năng lực bản than. Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
-Nghỉ các chiều thứ 7 và Chủ Nhật trong tháng.
-Chế độ nghỉ mát (du lịch trong nước, du lịch nước ngoài) hàng năm, tham gia các even của công ty...
-Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
-Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.