Trưởng Phòng Tổ Chức Và Truyền Thông - Marketing - Fvg Travel

Theo dõi và phụ trách chỉ đạo, phối hợp tổ chức các sự kiến của Tổng Công ty
Báo cáo và làm các công việc theo cấp trên yêu cầu.
Xây dựng, định hướng phương hướng truyền thông cho Tổng công ty và các đơn vị thành viên (bao gồm cả truyền thông nội bộ)
Định hướng Viết bài PR, bài quảng bá về sản phẩm trong mỗi chiến dịch.Phân bổ kế hoạch ngân sách Marketing cho các campaign, các kênh digital marketing. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các kênh digital marketing đang chạy. Đo lường và báo cáo chỉ số, công việc theo yêu cầu (tuần , tháng).Triển khai các chiến dịch marketing đã xây dựng.
Lên kế hoạch, phương án xử lý truyền thông (Nếu có)
Phụ trách phát triển nội dung, hình ảnh và quản lý các kênh digital (website , fanpage, ...) của dự án.
Theo dõi và đánh giá lên kế hoạch sửa đổi, cập nhật, làm mới content, hình ảnh của các kênh truyền thông chính: Fanpage, Youtube, website…
Nghiên cứu, tổng hợp và xây dựng toàn bộ chiến lược marketting hàng tháng, hàng quý.
Đại diện Truyền thông đối ngoại cho Tổng công ty
Lên nội dung, lập target chạy các kênh (GA, FB, Admicro, PR, Email/SMS, Event ngoài). Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm tối ưu của các quảng cáo Facebook, Admicro (CPC, Remarketing, Ecom, ....).
Phụ trách công việc marketing tại đơn vị, phân công công việc cho các bộ phận thực thi, giám sát và đánh giá hiệu suất.
Lên kế hoạch, phối hợp các đơn vị bộ phận triển khai thực hiện.Triển khai các chiến dịch marketing đã xây dựng.
Phân tích khách hàng mục tiêu và đối tượng tiềm năng để xây dựng các campaign phù hợp.Định hướng nội dung bài PR.
Chịu trách nhiệm chính các chiến dịch truyền thống, quảng bá thương hiệu, quảng cáo, chương trình khuyến mại của đơn vị.

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Khả năng giải quyết vấn đề tốt
Có kinh nghiệm thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch Google Adwords, Facebook Ads.Sáng tạo, viết nội dung và kịch bản video tốt.
Tính trách nhiệm trong công việc cao
Am hiểu ngành du lịch, nhà hàng khách sạn.
Thành thạo các công cụ đo lường hiệu suất.Kỹ năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, hoạt bát và chủ động
Kỹ năng phân tích đánh giá tốt
Kinh nghiệm trong xác định đối tượng mục tiêu, kênh thu hút khách hàng tiềm năng.
Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.
Kinh nghiệm từ 2, 3 năm trở lên trong lĩnh vực marketing.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Nghỉ 12 ngày phép/năm;
Tăng lương định kỳ hàng năm;
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc- Thưởng các dịp Lễ trong năm; Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG
Hưởng trợ cấp thâm niên từ 3 năm làm việc trở lên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-11 21:42:04