Trưởng Phòng Triển Khai Dự Án Cơ Điện

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Lãnh đạo Trung tâm về hoạt động của phòng
- Lập kế hoạch, phương hướng hoạt động và đưa ra các chỉ tiêu hoạt động của Phòng trình ban giám đốc phê duyệt.
- Tư vấn ban lãnh đạo công ty về định hướng phát triển lĩnh vực M&E.
- Xác lập và điều chỉnh cơ cấu tổ chức nhân sự của Phòng phù hợp với từng giai đoạn cụ thể, trình ban giám đốc phê duyệt
- Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, sa thải các nhân sự trong Phòng.
- Soạn thảo các quy trình nghiệp vụ, nội quy và quy định liên quan.
- Đề xuất các cơ chế thu nhập, phụ cấp hàng tháng, chính sách thưởng phạt cho từng cá nhân trong Phòng dựa trên đóng góp thực tế.
- Chủ trì công tác kiểm tra, theo dõi các thủ tục pháp lý/hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của nhà nước
- Trực tiếp kiểm tra, đôn đốc và tiếp nhận báo cáo công việc từ các phòng ban chuyên môn để báo cáo lên ban lãnh đạo tiến độ, chất lượng cũng như các vướng mắc đồng thời chủ động đề xuất phương án giải quyết kịp thời.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Thương lượng
- Thu nhập gồm: Lương cấp bậc theo vị trí + thưởng hiệu quả hàng tháng, hàng quý + Thưởng Tết Âm lịch, thưởng các ngày lễ, kỷ niệm + Khen thưởng tuần + Phụ cấp công trình + Công tác phí + Làm thêm giờ (nếu có).
- Được đóng chế độ BHXH đầy đủ.
- Chế độ khác: Du lịch, nghỉ mát, hiểu hỉ, sinh con, ốm đau....
* NƠI LÀM VIỆC
- Văn phòng, công trình các dự án tại Hà Nội.
- Sẵn sàng làm thêm giờ, đi công tác theo yêu cầu của công việc

* Yêu cầu chung
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 30 - 45 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện, điển tử viễn thông, tự động hóa.…
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên vị trí Trưởng phòng triển khai dự án
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên vị trí Chỉ huy trưởng các dự án cơ điện.
* Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, phân tích và tổng hợp .
- Kỹ năng nhạy bén trong phát hiện vấn đề và giải quyết vấn đề
- Sử dụng thành thạo các phần mềm office và các phần mềm phục vụ công việc.
* Yêu cầu phẩm chất
- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
- Cẩn thận, có thể làm việc độc lập và nhóm tốt.
- Trung thực, tận tụy trong công việc, tinh thần cầu tiến, yêu nghề và chuyên tâm công việc.
- Uy tín và gắn kết lâu dài