Trưởng phòng Truyền thông Marketing

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực Marketing tại các công ty liên quan đến Thương mại điện tử, Công nghệ, Giáo dục
Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ nhân sự
Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm digital marketing thực chiến, mang lại hiệu quả cao trên các kênh Facebook, Youtube và Tiktok. Mạnh về digital marketing.
Trên 02 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng/trưởng nhóm ở vị trí tương đương

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý nhân sự, giám sát công việc
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng, hiệu quả
Sáng tạo, chủ động trong công việc

Năng lực phẩm chất:

Chịu được áp lực tốt
Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Thích chiến đấu, thử thách bản thân và chịu được áp lực cao
Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc
Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc

II- QUYỀN LỢI

Miễn phí gửi xe
Thử việc 85% lương chính thức, thời gian 2 tháng. Nếu tháng đầu tiên đạt hiệu quả công việc thì tháng thứ hai nhận 100% lương
Tham gia BHXH theo quy định
Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
Mức lương 20 triệu – 28 triệu, đánh giá tùy theo năng lực và số năm kinh nghiệm
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty
Xét tăng lương 2 lần/năm
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan

• Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực Marketing tại các công ty liên quan đến Thương mại điện tử, Công nghệ, Giáo dục

• Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing

• Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ nhân sự

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm digital marketing thực chiến, mang lại hiệu quả cao trên các kênh Facebook, Youtube và Tiktok. Mạnh về digital marketing.

• Trên 02 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng/trưởng nhóm ở vị trí tương đương

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng, hiệu quả

• Kỹ năng quản lý nhân sự, giám sát công việc

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

• Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học

• Sáng tạo, chủ động trong công việc

4. Năng lực phẩm chất:

• Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc

• Thích chiến đấu, thử thách bản thân và chịu được áp lực cao

• Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc

• Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc

• Chịu được áp lực tốt

• Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

II - QUYỀN LỢI

• Mức lương 20 triệu – 28 triệu, đánh giá tùy theo năng lực và số năm kinh nghiệm

• Thử việc 85% lương chính thức, thời gian 2  tháng. Nếu tháng đầu tiên đạt hiệu quả công việc thì tháng thứ hai nhận 100% lương

•  Miễn phí gửi xe

• Tham gia BHXH theo quy định 

• Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp

• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty

•  Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm

•  Xét tăng lương 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-07 23:15:06