Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Đề xuất các chương trình, chính sách cạnh tranh nhằm thu hút ứng viên.
Điều phối team tuyển dụng từ 2-4 nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban bao gồm Khối kinh doanh, Khối văn phòng, khối Dịch vụ khách hàng, dịch vụ kỹ thuật,
Xây dựng các mối quan hệ liên kết với các đối tác tuyển dụng trong ngành (trường đào tạo nghề,…) nhằm thiết lập các kênh tuyển dụng đa dạng, phù hợp.

Thời gian làm việc: 7h30 - 17h00, Thứ 2 đến sáng Thứ 7

• Tuổi: 30 - 35 tuổi
• Có kinh nghiệm phỏng vấn (điện thoại và gặp trực tiếp), sàng lọc và đánh giá ứng viên
• Có khả năng làm việc nhóm, hợp tác với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.
• Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng chuyên ngành về Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
• Có khả năng lập kế hoạch, tiến hành, điều phối và thực hiện và báo cáo việc tuyển dụng một cách hiệu quả
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý hiệu suất mong muốn
• Có ít nhất 2 -3 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Lead/ Specialist trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường headhunt)

• Lương thưởng cạnh tranh
• Cơ hội trau dồi thể thao, kiến thức về sức khỏe hàng tuần, được tham gia nhiều Giải thể thao, cuộc thi thú vị trong năm. (Hội đá bóng nam hàng tuần).
• Ký HĐLĐ ngay khi bắt đầu làm việc chính thức.
• Được hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và nhà nước.
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
• Được hưởng chính sách tăng lương 2 lần/năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
• Được Thưởng lương Tháng 13+ Thưởng tri ân từ khoản lợi nhuận BGĐ trích thưởng CBNV hàng năm +Thưởng nóng hấp dẫn khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-05 18:42:04