Trưởng Phòng Tuyển dụng - Khối Nhân sự - Hội sở HDBank

1.       Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:

-    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.

-    Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.

-    Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

-    Kiến thức chuyên sâu về hoạch định và xây dựng chính sách tuyển dụng, hoạch định và quản trị nhân sự.

-    Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 03 năm làm quản lý với vị trí tương đương.

2.       Kỹ năng:

-    Kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình.

-    Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động.

-    Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.

-    Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

-    Kỹ năng ra quyết định.

-    Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.

-    Quản lý sự thay đổi.

-    Kỹ năng hoạch định kế hoạch.

-    Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.

3.      Tố chất & sở thích công việc:

-     Tính tuân thủ cao.

-     Điềm tĩnh.

-     Chính trực, đáng tin cậy.

-     Tự tin và  sáng tạo.

-     Chịu áp lực công việc.

-     Nỗ lực hướng tới kết quả.

-     Cẩn thận, chăm chỉ.

-     Thích làm việc trong môi trường HDBank.

1.       Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:

-    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.

-    Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.

-    Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

-    Kiến thức chuyên sâu về hoạch định và xây dựng chính sách tuyển dụng, hoạch định và quản trị nhân sự.

-    Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 03 năm làm quản lý với vị trí tương đương.

2.       Kỹ năng:

-    Kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình.

-    Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động.

-    Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.

-    Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

-    Kỹ năng ra quyết định.

-    Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.

-    Quản lý sự thay đổi.

-    Kỹ năng hoạch định kế hoạch.

-    Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.

3.      Tố chất & sở thích công việc:

-     Tính tuân thủ cao.

-     Điềm tĩnh.

-     Chính trực, đáng tin cậy.

-     Tự tin và  sáng tạo.

-     Chịu áp lực công việc.

-     Nỗ lực hướng tới kết quả.

-     Cẩn thận, chăm chỉ.

-     Thích làm việc trong môi trường HDBank.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-21 21:10:04