Trưởng Phòng Tuyển Sinh Và Chăm Sóc Khách Hàng

- Lập kế hoạch, triển khai công việc tuyển sinh và báo cáo kết quả theo các kênh tuyển sinh.

- Tổ chức hoạt động chăm sóc phụ huynh và học sinh.

- Tổ chức các sự kiện, hội thảo tuyển sinh để tư vấn, cung cấp thông tin và đăng ký tuyển sinh cho phụ huynh, học sinh.

- Tổ chức các hoạt động telesale để tuyển sinh và tư vấn cho khách hàng tiềm năng qua điện thoại.

- Tổ chức khai thác nguồn cho tuyển sinh thông qua xây dựng quan hệ chặt chẽ với các tổ chức, cá nhân liên quan.

- Tham gia xây dựng quy trình tuyển sinh, quy trình phối kết hợp với các bộ phận khác như kế toán, hành chính, nhà trường.

- Triển khai, thực thi các thủ tục, dịch vụ tuyển sinh cũng như quản lý dữ liệu khách hàng tiềm năng, khách hàng ghi danh và khách hàng hiện có.

** Yêu cầu

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn, Sales, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục tư thục hoặc Quốc tế. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện tuyển sinh. 

** Điều kiện 

- Trình độ: Cao đẳng trở lên. 

- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm lĩnh vực liên quan. 

- Tuổi: từ 28 đến 35 tuổi.

- Mức lương thỏa thuận, trên 12 triệu/ tháng.
?Quyền lợi:

- Được tham gia BHYT, BHXH đầy đủ. 

- Thưởng KPIs năng lực theo tháng, thưởng KPIs hiệu quả theo năm. 

- Có các chính sách giảm học phí cho con em học tại trường. 

- Team-building, tham quan du lịch hàng năm. 

- Có cơ hội được đào tạo nâng cao kĩ năng.

- Có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Được tham gia gói BHYT cao cấp dành cho cấp quản lý (khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế).