Trưởng Trại Bò

- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc…)
- Chịu trách nhiệm trong việc, xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình quản lý trại bò; các chỉ tiêu kỹ thuật,…
- Thiết lập và điều hành bộ máy hoạt động của trang trại, xây dựng quy trình, đào tạo, quản lý tốt nhân viên, quản lý được chi phí hoạt động và vận hành của trang trại theo tiêu chí: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, theo quy định của Công ty.
- Quản lý toàn bộ công việc của Trang trại bò sữa và được quyết định các vấn đề liên quan theo quy định phân cấp của Ban điều hành
- Thường xuyên trực tiếp báo cáo kết quả thực hiện công việc với Ban điều hành
- Được quyết định các vấn đề liên quan đến nhân sự của trang trại theo quy định phân cấp của Ban điều hành
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho trang trại bò và theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch làm việc và phối hợp với chuyên gia để công tác kỹ thuật chăn nuôi bò sữa của Trang trại đạt hiệu quả cao nhất
- Đảm bảo trại bò được vận hành đúng quy chuẩn và đạt hiệu suất tối ưu

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành chăn nuôi bò sữa (ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý trại)
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chăn nuôi, thú y
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu về quy trình sản xuất toàn trang trại để đưa ra quyết định đúng đắn nhằm đảm bảo trang trại vận hành hiệu quả;
- Hiểu về thông số tài liệu kỹ thuật để phục vụ cho việc quản lý trang trại.
- Có kiến thức chuyên môn tốt trong lĩnh vực bò sữa như: điều kiện nuôi dưỡng bò sữa, dinh dưỡng bò sữa; sinh lý sinh sản, các bệnh trên bò sữa.
Kỹ năng/ Khả năng
- Khả năng: làm việc độc lập và chịu áp lực cao; Giỏi các kỹ năng Microsoft Office, biết sử dụng Viber/Zalo và các kênh giao tiếp trực tuyến khác,...
- Kỹ năng giao tiếp: có sự trao đổi và giao tiếp lẫn nhau liên quan đến công việc
- Kỹ năng quản lý: Có năng lực quản lý, điều hành, tổ chức triển khai công việc hiệu quả.

- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Mức lương, thưởng: Hấp dẫn
Phụ cấp khác:
- Đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, Bảo hiểm 24h
- Thưởng theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
- Lương tháng 13 theo quy định
- Chế độ khác theo quy định của công ty.
- Hỗ trợ các thiết bị làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-16 10:43:02