Trưởng Văn Phòng Đại DiệnFREDERICKS DESIGN & TRADE SDN

- Chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam trước ban quản trị của Công ty mẹ;

- Xây dựng, lập kế hoạch và định hướng chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển của Văn phòng đại diện;

- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;

- Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác và mở rộng hợp tác với các đối tác mới tại Việt Nam;

- Năng động, biết tạo dựng các mối quan hệ; Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đề ra; Đưa ra những ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải thiện hoạt động của Văn phòng đại diện; Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của công ty mẹ tại thị trường Việt Nam; Tổ chức, điều hành, kiểm tra, đánh giá các hoạt động của Văn phòng đại diện theo định kỳ.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại quốc tế

- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc và đảm nhiệm các chức danh như Chuyên gia quản lý, Trưởng phòng tại các công ty đa quốc gia trong lĩnh vực kinh doanh đồ nội thất và sản phẩm trang trí nội thất.
• Có kinh nghiệm quản lý quốc tế và am hiểu tường tận hệ thống vận hành cũng như các sản phẩm chiến lược của tập đoàn nhằm đưa ra những kế hoạch thực hiện phù hợp với mục tiêu phát triển khách hàng tiềm năng của Công ty mẹ.
• Hiểu biết sâu rộng về bối cảnh văn hóa và thị trường lĩnh vực nội thất ở Việt Nam.
• Kỹ năng Ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Malaysia thành thạo cả 4 kỹ năng để có thể giao tiếp, thương lượng với phía đối tác nước ngoài và báo cáo, phối hợp, tương tác thường xuyên với các bộ phận và các chi nhánh toàn cầu.

- Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những hồ sơ đạt yêu cầu

Hồ sơ tuyển dụng gồm: Hồ sơ phải có hiệu lực trong vòng 06 tháng gần nhất

1. Bản sao CMND/ thẻ căn cước: 04 bản (Photo công chứng, thời hạn cấp của CMND không quá 15 năm)

2. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương (có dấu giáp lai ảnh): 01 bản

3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy tờ có liên quan: 01 bản

- Mức lương: Theo thỏa thuận và căn cứ vào năng lực làm việc. Lương tháng thứ 13

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:57:00