Trưởng/Phó Phòng Kinh Doanh Tour Nội Địa Khách Đoàn (Hồ Chí Minh)

- Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên tính giá, lên chương trình và tiếp xúc, thuyêt phục khách hàng.

- Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau.

- Giám sát đánh giá nhân viên & động viên nhân viên.

- Xây dựng các chương trình, training cho nhân viên về các sản phẩm của công ty, phân chia các thị trường cho nhân viên của Phòng.

- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm.

- Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn có tiềm năng cao.

- Xem xét, ký xác nhận vào bảng tính giá tour của Nhân viên Kinh doanh phòng mình trước khi trình Ban giám đốc

- Huấn luyện đào tạo nhân viên làm sao nắm bắt rõ nội quy định văn hoá Công ty, sản phẩm và dịch vụ để phục vụ tốt nhất cho công việc và công ty.

- Hoàn thành về kế hoạch chỉ tiêu doanh số của cá nhân cũng như doanh số chung của toàn bộ Phòng đề ra.

- Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban giám đốc

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị DVDL lữ hành, Việt Nam học....
hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/Phó phòng Kinh doanh Tour Nội địa Khách đoàn.

- Kỹ năng quản lý và giám sát nhân viên.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, lập kế hoạch. 

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Thu nhập hấp dẫn và có hoa hồng trên mỗi tour

- Được cung cấp điện thoại, đồng phục, máy tính, .. để hỗ trợ cho công việc

- Có Kí túc xá miễn phí dành cho nhân viên

- Làm việc trong môi trường công bằng, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến;

- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, thân thiện và cởi mở trong công việc sẽ giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa

- Được đào tạo, huấn luyện các kỹ năng và chuyên môn cần thiết được thực hiện tại Công ty hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Công ty

- Cơ hội đi tour và đi du lịch hàng năm

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Chế độ thưởng dựa vào năng suất làm việc, thành tích kinh doanh, thành tích chỉ tiêu, sáng kiến, thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và những điều bất ngờ khác....

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện theo đúng quy định pháp luật và đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.