Mô tả
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bản mô tả công việc của các vị trí.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
- Nam, 25 - 40 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên tuyển dụng trở lên (bắt buộc), ưu tiên có kinh nghiệm quản trị.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Quyền lợi
⦁ Thu nhập hấp dẫn .
⦁ Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đình đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
⦁ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
⦁ Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
Hồ sơ bao gồm
Đơn xin việc, SYLL, bản sao khai sinh, bản sao công chứng các loại văn bằng chứng chỉ, giấy khám sức khỏe, photo CMTND, hộ khẩu.... Chấp nhận hồ sơ photo, không hoàn lại hồ sơ trong trường hợp không trúng tuyển.
Cách nộp hồ sơ:
Cách 1 : Nộp trực tiếp tại Trự Sở Chính Mediamart - Tầng 7, 29F Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Cách 2: Anh/chị vui lòng điền đầy đủ thông tin vào Form Ứng tuyển Online và làm theo hướng dẫn hoặc gửi CV vào mail: tuyendung@mediamart.com.vn ( Tiêu đề thư: "KVP" - Họ và tên - "vị trí ứng tuyển" )
Phòng Nhân sự sẽ liên hệ trực tiếp với ứng viên trong thời gian sớm nhất
