Mô tả công việc
Thu thập, tìm hiểu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống từ phía khách hàng.
Hỗ trợ, khuyến nghị khách hàng trong việc định hướng yêu cầu của sản phẩm.
Tạo, quản lý hệ thống tài liệu
Hỗ trợ quản trị dự án xác định phạm vi dự án.
Thực hiện, hỗ trợ trong quá trình nghiệm thu sản phẩm, đào tạo, chuyển giao.
Làm cầu nối giữa bộ phận phát triển sản phẩm và khách hàng.
Hỗ trợ nhóm kiểm thử sản phẩm
Thời gian làm việc:
– Từ thứ Hai đến thứ Sáu. Sáng 08:00 – 12:00; Chiều: 13h00 – 17:00,
– Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.
Địa điểm làm việc: Tòa 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Yêu cầu công việc:
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các trường chuyên Hệ thống thông tin, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành Kinh tế.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các trường chuyên Hệ thống thông tin, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành Kinh tế.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí phân tích nghiệp vụ.
• Có kiến thức sâu, kinh nghiệm về tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu quy trình, nghiệp vụ
• Đặc biệt ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ Hải Quan, Xuất nhập khẩu, Thuế…
• Có nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin và phát triển phần mềm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Có khả năng sử dụng tiếng anh để tìm hiểu, nghiên cứu.
• Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (Agile, Waterfall,…)
• Có kinh nghiệm sử dụng SQL
• Có khả năng mô hình hóa bằng sơ đồ tư duy (Mind map) và sử dụng thành tạo các công cụ thiết kế như Visio, Enterprise Architecture, Edraw Max, …
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức UI/UX, có khả năng xây dựng prototype và visual design của sản phẩm và có kiến thức về thiết kế luồng dữ liệu DFD của hệ thống
• Chủ động, cầu tiến trong công việc.
3. Quyền lợi:
1. Chế độ lương: Mức lương thỏa thuận. Ngoài lương thỏa thuận sẽ được nhận, nếu làm thêm giờ theo yêu cầu của công việc được tính lương làm thêm giờ.
2. Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương.
3. Thưởng Tết âm Lịch.
4. Quà sinh nhật cho người lao động
5. Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch
6. Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10.
7. Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu.
8. Bếp ăn cho Nhân viên
9. Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước.
10. Nghỉ mát một lần một năm, team building 1 -2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác.
