Mô tả công việc
Tham gia vào các dự án phát triển bằng ngôn ngữ Javascript/Java và các công nghệ khác.
Phát triển sản phẩm mới và làm mới, nâng cấp các sản phẩm hiện có.
Tham gia training và tự hỏi hỏi kiến thức, công nghệ mới để áp dụng vào dự án
Thời gian làm việc:
– Từ thứ Hai đến thứ Sáu. Sáng 08:00 – 12:00; Chiều: 13h00 – 17:00,
– Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.
Địa điểm làm việc: Tòa 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu tuyển dụng đối với JAVASCRIPT DEVELOPER
Có kiến thức về Responsive Design, Cross Browser compatibility.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tiếng Anh là 1 lợi thế.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển trên nền công nghệ Javascript. Thành thạo ES6, biết VueJS hoặc ReactJS là một lợi thế.
Sẵn sàn tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc.
Chủ động tìm hiểu, học hỏi các công nghệ mới áp dụng vào dự án.
Có khả năng làm việc nhóm.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, hoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo HTM5, CSS3, JS, Jquery.
Yêu cầu tuyển dụng
đối với JAVA DEVELOPER
Có kinh nghiệm trong thiết kế phần mềm, kiến trúc, tích hợp hệ thống.
Có từ 1 năm kinh nghiệm với các dự án full life cycle sử dụng Java.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong mô hình xử lý sự kiện, xử lý đa luồng, dịch vụ web, REST API (Open API, Swagger), gRPC.
Có kiến thức về Java Core, Spring boot framework, ORM framework.
Có hiểu biết về phát triển web bằng HTML/CSS/JS
Có kinh nghiệm giải quyết vấn đề, review source code và tunning hệ thống
Thành thạo cơ sở dữ liệu Oracle
Biết .NET, C là 1 lợi thế.
Có khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tiếng Anh là 1 lợi thế.
Quyền lợi:
– Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Làm thêm giờ để đáp ứng nhu cầu của công việc có lương làm thêm giờ. – Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương. – Thưởng Tết âm Lịch. – Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí) – Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch – Quà sinh nhật cho người lao động – Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10. – Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu. – Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước. – Nghỉ mát một lần một năm, team building 1 -2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác. – Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
